Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade no mercado de trabalho, temos boas notícias! A Porto e a CloudWalk estão com programas de inclusão abertos, com vagas para todos os níveis profissionais, desde formação até o nível sênior, com salários que chegam a R$ 16 mil, e com a possibilidade de trabalho remoto. Sabemos que a inclusão é uma pauta importante, e esses programas são uma oportunidade para impulsionar sua carreira.

Programa de Formação da TI da Porto

A Porto, uma seguradora digital, está com inscrições abertas para a 17ª edição do seu Programa de Formação da TI. A turma é exclusiva para pessoas com deficiência, e há 30 vagas disponíveis. Os interessados podem se inscrever diretamente no site até o dia 10 de junho. Podem participar do processo seletivo candidatos com 18 anos ou mais, residentes em São Paulo (capital) ou na Grande São Paulo, e com formação superior em áreas de tecnologia, completa ou em andamento.

O processo seletivo conta com as etapas de inscrição, teste de lógica, vídeo e entrevista. O bootcamp, em parceria com a edtech SoulCode Academy, tem duração de quatro semanas, com aulas online 100% ao vivo, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. Após esse período, parte dos alunos será contratada e realizará uma capacitação presencial na Porto por dois meses para aprofundar conhecimentos. Depois, os estudantes serão alocados nas equipes de tecnologia de acordo com seus perfis profissionais.

Vagas na CloudWalk

A CloudWalk, dona da plataforma financeira InfinitePay, está com mais de 30 vagas para PcD nas áreas de Tecnologia, Marketing e Inteligência Artificial, com salários que variam de R$ 3,5 mil a R$ 16 mil. Todos os processos seletivos serão feitos completamente on-line, e para se inscrever nas vagas, basta acessar a página de carreira da CloudWalk.

A fintech opera no modelo totalmente remoto, e busca pessoas com experiência em engenharia de dados, growth marketing e atendimento ao cliente. Dependendo da área e do nível de senioridade, há várias opções de salário. Essa é uma oportunidade interessante para quem quer trabalhar no mercado financeiro, um setor que tem crescido bastante nos últimos anos.

Como se preparar para a seleção?

Essa pode ser a oportunidade que você estava esperando, mas ainda não sabe como se preparar para passar na seleção? Vale investir em treinamentos, leituras e aulas que possam te ajudar a obter mais conhecimento na área. Também é importante se preparar emocionalmente para os processos seletivos, fazendo exercícios de meditação e respiração, por exemplo, para reduzir o estresse e a ansiedade.

Como empresas inclusivas são valorizadas pelos consumidores?

As empresas que se preocupam com a inclusão de pessoas com deficiências são cada vez mais valorizadas pelos consumidores e pelo mercado em geral. Isso ocorre porque elas demonstram um compromisso com a diversidade e a responsabilidade social, ajudando a quebrar barreiras e a reduzir a desigualdade.

Além disso, os consumidores estão cada vez mais engajados, e esperam das empresas atitudes alinhadas com suas convicções, incluindo a inclusão.

Como a diversidade pode favorecer as empresas?

As empresas que buscam a diversidade, incluindo pessoas com deficiência, têm mais chances de se destacar no mercado e de criar um ambiente de trabalho mais criativo e colaborativo. Isso porque a diversidade contribui com a multiplicidade de perspectivas e ideias, o que pode resultar em soluções mais inovadoras e adaptáveis aos cenários mudaos.

Além disso, as empresas que têm uma política inclusiva e de diversidade conseguem reter talentos e oferecer um ambiente de trabalho

Por /Valor Investe